为人文集美建设提供有力支撑

（原标题：为人文集美建设提供有力支撑）

　　集美新城。（本报记者 王火炎 航拍）

台海网4月7日讯（厦门日报 应洁 林桂桢 通讯员 林志杰 郭妮妮）2017年，集美政法、组织工作有哪些值得期待的新亮点？近期，集美区召开区委政法工作会议、全区组织工作暨老干部工作会议，对相关工作进行总结、部署，为深化人文集美发展、建设“五大发展”示范区提供有力保障。

政法工作

打造最具安全感城区

过去的一年，集美区政法工作亮点频现，围绕防控风险、服务发展的主线，集美政法工作扎实推进，为“平安集美”创建保驾护航,获评“全省平安县（市、区）”。

为了鼓励先进、更好地推动工作，上周召开的区委政法工作会议对2015-2016年度集美区综治和平安建设48家先进集体和150名先进个人进行表彰，集美区委书记李钦辉、区长何东宁还分别与各镇街党（工）委书记、镇长签订了2017年综治责任状。

李钦辉在会上要求，2017年集美区各级各部门要认真学习领会习总书记对政法工作的重要指示精神和中央、省委、市委、区委部署要求，切实增强做好政法工作的政治意识、责任意识和忧患意识， 正确把握政法稳定工作形势，坚持稳中求进，统筹做好政法综治各项工作。

创新引领 打造治安防控“撒手锏”

安全是社会发展的基础。今年，集美将着力开展严打整治，以“更快地破大案、更多地破小案、更准地办好案、更好地控发案”为目标，坚持严打方针和零容忍理念，对重大暴力犯罪、个人极端犯罪、“两抢一盗”、电信诈骗等多发侵财犯罪和争抢地材、阻挠重点工程建设等恶性案件进行严厉打击。

深入推进“平安和谐厦门北站片区”创建、开展文教区校园周边治安安全隐患专项整治、加快推动“互联网+”群防群治工作、继续开展智能“门禁通”系统安装推广、结合“智慧城市”重点推进“雪亮工程”视频监控、持续推进分局和派出所两级指挥情报平台建设——今年，集美将努力构建群防群治社会面治安防控网，同时也将以更加开放的理念，运用现代科技和社会力量开展工作，通过共同研发、项目外包、购买服务等方式，打造出更多治安防控“撒手锏”。

服务大局 保障人文集美发展

在经济发展新常态下，政法工作也要求新求变。围绕人文集美建设中心工作大局，政法各部门重点将做好转型发展中的司法服务，比如运用法制手段，努力营造公开透明、公正有序的法制化营商环境。

提升保障能力。加强司法与行政良性互动，发挥行政审判在社会治理中的重要作用，加强对互联网金融领域新型经济犯罪的分析研判，及时预警、有效应对，切实维护百姓、企业合法权益。

推进基础信息大排查。动态更新社会治理基础数据，并将基础信息排查与服务群众相结合，让百姓有更多的获得感。此外，加大辖区多元化纠纷解决机制建设力度，推动完善一站式纠纷解决服务平台和衔接机制建设，促进纠纷有效化解。

促进公平 深入推进法治集美建设

今年是深化司法体制建设改革的决战之年，集美将锲而不舍推进司法体制改革，以“钉钉子”的精神狠抓改革任务的整体推进、重点突破和精准落地；切实促进社会公平正义，从老百姓需求出发，依法妥善处理就学、就业、就医、食品医药安全等案件，维护群众合法权益；深入推进公共法律服务体系建设，继续推进“村村设法律顾问”工作，提升法律援助质量，积极拓展公证新领域。

正风肃纪 不断凝聚政法队伍正能量

在强化政法干警忠诚建设方面，集美将持续深入推动理想信念和理论武装的常态化，持续深化党的政治纪律和政治规矩教育，强化党性修养和党性锻炼，牢固树立“四个意识”；强化能力建设，加强教育培训，完善合作机制，加强专业化建设；强化作风建设，大力营造风清气正、干事创业的良好生态，全面落实“主体责任”，不断凝聚政法队伍正能量。

组织工作

打造海西人才高地

深化 “两学一做”提高党员积极性，组建一支高战斗力的干部干事队伍 ，让优秀的基层党组织遍地开花，打造海西“人才高地”……近日，集美区在全区组织工作暨老干部工作会议上，给今年的组织工作定下了多个“小目标”。

深化拓展“两学一做”学习教育

“最美党员”宣讲团，深入社区、农村巡讲30多场；举办“我身边的合格党员”主题摄影大赛；用“阿集”“小美”动漫片、宣传册讲解党规党纪……2016年，集美区通过多样化的抓手，推动“两学一做”学习教育取得显著实效。今年，集美区将在“学”和“做”上继续深化拓展，把学习教育与厦门会晤、创建全国文明城市五连冠等工作结合起来，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。比如，开展各类主题实践和志愿服务活动，教育引导广大党员岗位建功、志愿奉献，在服务大局中发挥先锋模范作用。

激励干部担当作为

严格坚持好干部“二十字”标准，切实选好干部、配好班子、管好队伍，营造风清气正干事创业的良好氛围。加强领导班子和干部队伍建设，是开展各项工作的强力保障。今年，集美区将继续突出任务导向和一线导向，激励干部担当作为，提升干部干事创业精气神——出台《集美区一线考察干部办法》，增强干部日常考察、环形考察的频率；加大三支队伍交流力度；建立优秀年轻干部跟踪培养台账，选派年轻干部挂职担任局长助理或镇长（主任）助理、重点项目组组长等，为年轻干部干事创业搭建平台，打破排资论辈大胆使用。

先进典型带动基层党建工作

新组建非公企业和社会组织党组织128家，非公企业党组织覆盖率达90.4%，社会组织党组织覆盖率达97.6%；正新橡胶、姚明织带等四个非公党建示范点的提升工作，受到中组部的肯定。回望2016年，集美区突出抓基层、打基础，基层党建工作再上新台阶。今年，发挥先进典型的模范带动作用，依旧是集美区基层党建工作的思路。一批覆盖村居、非公企业、国企、机关、学校等不同领域的“明星支部”将在集美“冉冉升起”；机关、国有企事业单位继续开展在职党员到村居报到服务活动，发动有专业特长的党员人才争创“金牌服务”；同时，表彰一批在征地拆迁、筹备厦门会晤等中心工作中表现突出的党员，提升“先锋指数”。

提升魅力打造“人才强区”

年度人才专项投入总金额和增长率全市第一，新增“双百”落户人数全市第一，兑现40多家“双百”企业人才扶持和补贴资金近3000万元……集美区立足“4+X”产业布局，深入实施“聚贤集美”人才计划，健全人才创新创业平台，优化企业人才服务，营造适应人才发展的优越环境，去年6月份被省委组织部列为福建省人才强区试点。今年，集美区将持续提升人才环境的“魅力值”，不断吸引集聚各类人才落户创新创业，打造区域性人才高地。具体而言，将修订“聚贤集美”人才计划，加大“4+X”重点产业紧缺急需人才政策支持力度，简化办事程序，探索重点产业人才扶持资金企业配额制；优化人才发展环境，扶持众创空间、产投基金等市场化运营机构承载人才集聚，出台政策鼓励区内企业、中介机构、科研院所等主体承办人才项目对接、行业人才交流培训等活动，完善人才服务机制，建立直接联系服务专家制度，推动科技创新公共服务平台及科研机构建设。

本文来源：台海网 责任编辑：王晓易_NE0011