集美一企业工会坚持为职工办好事、实事

把关心职工生活做到“家”

泽火集工会坚持为职工办好事、实事

“第一知情人、第一帮扶人、第一责任人”这是厦门泽火集文化传媒有限公司职工，特别是困难职工，对工会主席周良辉的评价。把职工所想、所需、所急的事作为自己的事来办，是该公司工会始终坚持的工作原则。泽火集工会通过开展实实在在的活动，努力营造和形成一种关心和爱护职工的氛围，使全系统职工在相互交流的过程中，共同学习和进步。

谈心 工会来做知心姐姐

虽然泽火集的公司员工并不多，但是工会花在员工身上的心思却不少。工会委员把关心做到“家”，时常和公司员工谈谈心，为其解难。通过谈心活动，工会不仅了解到员工的生活、工作情况，努力为员工排忧解难，还及时传递公司的决策及公司对职工的关心，以真情赢得公司及职工对工会的信任。“在公司干活，心情总是愉悦。工会，像个知心姐姐，时刻关心着我们！”泽火集的小周说道。

除了精神上的关怀，泽火集工会还坚持办好事、实事，夏送凉爽冬送温暖，通过一系列文娱活动、消夏、避暑、中秋赏月等亲情联谊活动，融洽与职工的关系。同时，工会积极组织开展寓教于乐的文体健身活动，保障了职工的身心健康。 “身体是工作的本钱，愉快的心情是灵感的来源。”作为文化传媒企业，工会的这些工作既维护了员工的具体利益，也维护了企业的整体利益，真正实现了双赢。

拓展 工会助推团结友爱

为了提高职工综合素质，增强公司队伍的凝聚力和向心力，泽火集工会每年都会组织职工开展各项素质拓展培训活动。通过富有挑战性的体验培训方式，激发成员内在的潜能，拉近了人与人之间的关系，增强了彼此间的信任，使大家在特定的环境中不断去发现、去思考、去感悟，对自己、对团队重新认识、重新定位。

“每一次的拓展训练，我都全身心的投入。而一次比一次，我更能意识到团队精神的重要性！”小周有感而发。通过活动，大家深刻体会到只有上下一致、协同合作，才能提升工作效率，顺利完成各个目标任务。工会组织的拓展训练，让职工认识到自身的潜能，增强了团队精神。

慈善 工会带头公益活动

赠人玫瑰，手留余香。2015年，泽火集工会组织了一次“捐赠衣服奉献爱心”的公益活动。工会向员工募捐衣服，以向贫困地区群众表达爱心。活动得到了全体员工的积极响应。公司虽然仅有十几个员工，但是短短两周就收到近百件衣服。员工们有的在自己的朋友之间热情宣传、积极行动；有的捐出了自己没穿几次的衣服。工作之余，员工还积极参与分拣打包，方便后续邮寄工作。

像这样的公益活动，工会还组织过很多次。工会倡导的博爱精神，得到了员工的支持，也增强了公司的凝聚力。 “在这样一个有爱的企业工作，我感到我的每个同事都是快乐的。”