读书活动重在求实效讲质量

当手机低头族遍布家家户户，传统的读书正面临前所未有的挑战。人们的阅读方式因手机智能化而改变，刷屏式阅读、碎片化阅读，浅层次阅读己成潮流；浏览越来越排挤阅读、侵占阅读、取代阅读。近年来，一批可以“听书”的软件在移动客户端大量涌现，很多青年人又转而成为“听书”一族。新的阅读方式给人们带来更多的选择，不同的方式会带来不同的阅读体验。众多手机用户在感受数字化阅读的快捷方便，沉醉于快餐式阅读的感官享受中，这无可非议。我们需要做的是因势利导，完善和引导正在发展中的数字化阅读，强化突出传统的读书学习。在刷屏阅读的同时要列出读书计划，作出科学安排，静下心，稳住神，读一些有深度，有厚度，正气充盈，文采飞扬的经典书籍，用人类丰富的知识武装头脑。当前，特别应注重努力提升读书质量，落实读书效果。要选好书，不在无病呻吟的书上浪费时间和精力。要读好书，博采百家所长，读好经典名篇，用脑用心思考，真正把书读好、读细、读精。要用好书，注重吸收和消化书本知识转变成自己的能力；注重读书与实践相结合，切实指导推动各项工作。

一个单位读书活动是否能长期坚持，体现出单位的风气面貌，展示着员工的素养品味。例如，据笔者观察，湛江港集团公司坚持开展多种形式的读书活动，近日组织员工齐聚一堂，围绕着“在新形势下如何读好书？如何补足精神之钙？”的题目展开讨论。员工们争相发言，十分活跃。他们经常检查评比员工的读书笔记，给读书积极分子奖励各种图书，把读书列为年度考核等。不论手机刷屏如何挤占阅读阵地，他们坚持好读书、读好书不动摇；坚持人人参与读书不动搖。企业文化在书香浸润中更加健康向上，更加充满生机活力。今天，我们有些单位尽管也强调要认真读书，但往往流于形式，措施订在墙壁上，读书浮在口头中，活动往往点到即止，不求实效，不讲质量。我们的企事业单位应该向该公司学习，认真抓好员工的读书学习，用健康优秀的传统文化占领思想阵地。通过读书不断提高员工的能力素质和思想境界，使单位充满正气新风，让员工精气神振奋，使读书活动获得最大的质量效益。（李湘东）